首页 / 百科 / 内容详情 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不低于用人单位所在地的最低工资标准。 2022-10-16 3次阅读 工资 低于 单位 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不低于用人单位所在地的最低工资标准。 A.百分之三十B.百分之五十C.百分之六十D.百分之八十正确答案:D 劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金?() 根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。 猜你喜欢 在“充分就业”情况下,公共投资项目的影子工资(真实劳动成本)就 应该是,该公共投资项目对劳动投入的工资支付。 生产车间管理人员的工资应计入()。 泰勒认为,工资支付的对象是职位而不是工人。 企业安置残疾人员所支付的工资,是指企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。 《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排员工延长工作时间的,支付不低于工资的工资报酬()。