劳务派遣

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1.劳务派遣现象越来越普遍，请说明劳务派遣对企业有什么作用？2.下列关于劳务派遣的表述错误的有（）3.劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定。给被派遣劳动者造成损害的。劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任。4.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。（）5.用工单位有权将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。（）6.劳务派遣协议的内容属于商业秘密，可以不告知被测遣劳动者。（）7.劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。（）8.劳务派遣的用工单位应当履行（）义务9.劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担违约赔偿责任。（）10.《劳动合同法》规定，劳务派遣只能实施在（）。11.劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于（）。12.《劳动合同法》对劳务派遣进行了直接的法律定义。13.德国的《劳动法典》将劳务派遣定性为临时工作，把劳务派遣的范围限制在某些临时性劳动。14.劳务派遣中，存在着（）劳动关系。15.《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于100万元。16.国际劳工组织于（）年通过的第181号公约，是目前唯一对劳务派遣作出全面规定的国际劳工公约。17.职业介绍所与劳务派遣都可以将劳动者再次派遣出去。18.劳务派遣适用的是《劳动法》。19.劳务派遣能帮助用工单位管理核心业务员工。20.劳务派遣单位应当与被劳务派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。