测评

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1.用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是（）。2.用来反映被测者行为符合项目测评标准程度的指标是（）。3.晕轮效应是测评人对被测评人的某种品质或能力特别欣赏或厌恶影响了对被测评人其他方面的错误评价。（）4.在心理测验中，用于品德测评的方法有（）。5.下列哪个选项不属于评价中心所采用的行为测评技术？（）。6.试论领导效能测评的意义7.陈老师在教学中经常通过口头提问课堂作业和书面测验等形式对学生的知识和能力进行及时测评与反馈。这种教学评价被评为（）。8.能力倾向测验测评的是个体的（）9.录用特殊职位公务员，经批准可简化程序或者采用其他测评办法，审批部门是（）10.满意度测评的顺序为（）11.（）是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。12.体育联赛的参与情况纳入综合测评，视（），在品行表现分中适当体现。13.在使用Holland测评时，要（）。14.在人才招聘过程中，人才测评是必不可少的一个环节。其中，著名的MBTI测试属于下列哪项测评类型？（）15.下列选项中用于检测睡眠质量的测评工具是（）。16.一般来说，客户满意度指数测评体系划分为（）个层次比较合理：17.食品安全属于下列哪一项测评指标？（）18.土建过程测评介入时间：标段内标准层（）。19.以下属于人才素质测评常用的测评技术的有（）20.素质测评报告中,测评指导语的时间应控制在（）以内。