休假

未来题库→标签→休假

休假

1.职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。出题：人力资源和社会保障部2.根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（）。3.根据《职工带薪年休假条例》的规定，不享受当年的年休假情形包括：（）4.社会保险和各类休假制度等是法定的5.根据《劳动法》第四十五条和第五十一条的规定，属于带薪休假的有（）。6.在人工单价的组成内容中，生产工人探亲、休假期间的工资属于（）。7.下列关于未休年休假工资报酬的说法正确的是（）。8.员工有下列情况之一的，不享受当年的带薪年休假（）。9.我国法律规定的休假制度包括（）。10.根据《职工带薪休假条例》，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。11.根据《职工带薪休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。12.根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工依法享受的（）等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。13.根据《企业职工带薪年休假实施办法》，应当计为累计工作时间的是（）。14.《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定，单位确因工作需要，经职工本人同意不能安排休年休假的，对应未休的年休假天数，单位按本人日工资收入的（）支付年休假工资报酬，其中包含本人正常工作期间的工资收入。15.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。16.宪法规定，国家发展劳动者（）的设施，规定职工的工作时间和休假制度。17.以下可以享受带薪年休假的是？18.2021年4月甲公司员工吴某已享受带薪年休假3天，同年11月吴某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知吴某首次就业即到甲公司工作，累计工作已满15年，且不存在不能享受当年年休假的情形。吴某可享受剩余年休假的天数为（）。19.我国军队合理安排女军人的工作和休假，在生育、健康等方面为女军人提供特别保护。20.小张到某公司工作已经11年了，请问他的年休假应该有几天？（）