首页 / 百科 / 内容详情 根据《劳动法》第四十五条和第五十一条的规定,属于带薪休假的有()。 2023-12-17 3次阅读 劳动法 休假 根据 根据《劳动法》第四十五条和第五十一条的规定,属于带薪休假的有()。 正确答案:法定休假,年休假,婚假 劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是()。 根据劳动法规定,最低工资具体标准应当由()规定。 猜你喜欢 下列有关劳动法调整范围的判断,正确的是() 我国劳动法将就业年龄起点规定为 下列人员中,不适用我国劳动法的是 下列选项中不属于我国劳动法特殊保护对象的是 《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排员工延长工作时间的,支付不低于工资的工资报酬()。