录用

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录用

1.企业对新录用的员I进行集中的培训，这种方式叫做（）。2.在招聘流程的（）阶段，要依据选择的结果作出录用决策并进行安置。3.组织录用人员时，智商越高的人，对组织越有帮助。4.招聘与录用过程包括（）等环节。5.招聘与录用的几项重要的准备性工作是（）。6.以下哪一项不属于录用的原则（）。7.新员工在入职３个月内的离职率高在一定程度上说明招聘与录用工作没做好。8.关于录用决策，表述正确的是（）。9.一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。10.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位以下做法符合法律规定的有（）11.作者主动向杂志社投稿，杂志社决定是否录用的时间是12.在公务员录用中，要注重测试应试人员掌握法律知识的水平和运用法律知识的能力。（）13.地方各级机关公务员的录用，只能由省级公务员主管部门负责组织。（）14.公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。（）15.公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费的保障形式是（）。16.T公司录用人员时采用适人适岗的决策，不用过于拔尖或过于创新的人才，这种人力资源获取与配置的战略措施是（）。17.以尽可能少的招聘成本录用到合适的人员，这体现了招聘的（）原则。18.录用公务员，招录机关依据（），提出拟录用人员名单，予以公示。19.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法（）20.下列不得录用为公务员的是（）。