首页 / 百科 / 内容详情 T公司录用人员时采用适人适岗的决策,不用过于拔尖或过于创新的人才,这种人力资源获取与配置的战略措施是()。 2023-12-24 4次阅读 过于 拔尖 录用 T公司录用人员时采用适人适岗的决策,不用过于拔尖或过于创新的人才,这种人力资源获取与配置的战略措施是()。 A.进取型战略措施B.保守型战略措施C.多样化战略措施D.单一化战略措施正确答案:B 企业生产所需原材料的投入成本一般属于()。 优良的工作环境和良好的心里预期会使企业员工从内心产生一种情绪高昂、奋发进取的效应。这体现了企业文化的()作用。 猜你喜欢 幼儿园目标管理的不足是过于强调()。 新媒体运营企业的头像图片不要过于暗沉,否则会显得标志性不强。() 一般来说,人的性格过于内向是不好的。 “知识”这个考评目标过于笼统,因此可以把它分为哪几项考评内容?() 临床试验中,对研究对象规定过于严格的入选标准,其主要缺点是()