首页 / 百科 / 内容详情 新员工在入职3个月内的离职率高在一定程度上说明招聘与录用工作没做好。 2023-12-26 3次阅读 离职 录用 程度 新员工在入职3个月内的离职率高在一定程度上说明招聘与录用工作没做好。 A.正确B.错误正确答案:A 关于推荐法的阐述,不正确的是()。 结构化面试一般能让所有应聘者感到公平。 猜你喜欢 离职面谈的主要内容包括()。 员工的考勤:病假一天内工资照发,超一日者停发该日工资,病假必须有正规的医疗证明溲和药费凭条,病假后不回店上班者为自动离职,自动离职无当月工资和上月工资及其它报酬。 当员工离职后,为了避免员工继续访问工作资源,企业可以选择将证书进行吊销操作。() 涉密人员离岗离职后可以到任何机构或单位就业。() 如果发生职工旷工离职情形,用人单位应当()