管理部门

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管理部门

1.全部成本法所提供的资料能较好地符合企业生产经营的实际情况，易于为管理部门所理解和掌握。（）2.人力资源管理者和人力资源管理部门所从事的活动可划分为（）3.人力资源管理部门和非人力资源管理部门在人力资源管理方面的不同责任主要体现在（）4.评价人力资源管理部门的绩效，要从对其本身的工作进行评价这一方面进行就可以了。5.对于小型企业来说，往往没有设置独立的人力资源管理部门。6.对于大中型和特大型企业来说，人力资源管理部门往往是单独设立的。7.主要是完成人力资源管理的各种职能活动，如招聘、薪酬、培训等，对其人员要求就相对就要高一些，这是人力资源管理部门的组织结构中的（）的特点。8.在人力资源管理者和人力资源管理部门承担的活动和任务中，产生附加值最高的是（）9.在人力资源管理者和人力资源管理部门的角色中，下列角色主要面向人员和战略的是（）10.以客户为导向，以流程为主线的新型人员管理部门形式一般不包括（）11.依照人力资源需要承担的责任，下列由非人力资源管理部门承担的是（）12.衡量人力资源管理部门的工作对企业整体绩效的贡献的指标中，比较有影响的是（）13.小型企业人力资源管理部门的设置特点是（）14.人力资源管理部门设置的新趋势体现在（）15.按照国家行业管理部门2016年出台的规定，“不晚于计划到港时间后5分钟（含）到港的航班”，为航班正常。16.发生突发性事件造成生活垃圾无法正常收集、运输或者处理的，有关单位应当立即向生活垃圾管理部门报告，由生活垃圾管理部门（）。17.国务院应急管理部门依照《安全生产法》，对全国安全生产工作实施（）；县级以上地方各级人民政府应急管理部门依照《安全生产法》法，对本行政区域内安全生产工作实施（）。18.（）为公司质量体系专业管理部门，（）为公司职业健康安全体系专业管理部门，（）为环境管理体系的专业管理部门，（）为能源管理体系的专业管理部门，（）为测量管理体系的专业管理部门，分别负责各体系的有效运行与持续改进。19.煤矿企业特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定。（）20.当事人未在交通事故现场报警，事后请求公安机关交通管理部门处理的，公安机关交通管理部门自接到当事人提供的交通事故证据材料之日起对交通事故进行调查。（）