首页 / 百科 / 内容详情 在人力资源管理者和人力资源管理部门的角色中,下列角色主要面向人员和战略的是() 2022-04-21 1次阅读 角色 人力资源 管理部门 在人力资源管理者和人力资源管理部门的角色中,下列角色主要面向人员和战略的是() A.战略伙伴B.变革推动者C.管理专家D.员工激励者正确答案:变革推动者 以客户为导向,以流程为主线的新型人员管理部门形式一般不包括() 在人力资源管理者和人力资源管理部门承担的活动和任务中,产生附加值最高的是() 猜你喜欢 大学生角色实践的内容不包含以下哪个? 需要培训者扮演一个角色并根据角色需要做出一系列的行为,让受训者根据这–行为采取解决方法的培训方式是()。 .霍哲认为恰当的领导角色需要做到()。 ()概念是角色责任冲突的关键原因。 霍哲认为恰当的领导角色需要做到()。