首页 / 百科 / 内容详情 衡量人力资源管理部门的工作对企业整体绩效的贡献的指标中,比较有影响的是() 2022-04-21 5次阅读 作对 管理部门 绩效 衡量人力资源管理部门的工作对企业整体绩效的贡献的指标中,比较有影响的是() A.人力资源有效性指数B.人力资源指数问卷C.工作描述指数D.工作满意度E.组织承诺度正确答案:人力资源有效性指数;人力资源指数问卷 小型企业人力资源管理部门的设置特点是() 密歇根大学的戴夫·乌里奇教授将人力资源管理者和部门划分()角色 猜你喜欢 制定标准的部门应当组织由专家组成的标准化技术委员会,负责标准的草拟,参加标准草案的审查工作对 公共关系的工作对象是() 证券投资基金在投资组合管理过程中需要对所投资证券进行研究与分析,关于该项工作对证券市场的意义,以下表述错误的是()。 统一战线工作对象是()。 应急能力评估是从()等方面的准备工作对生产事故应急管理的预防预备响应和恢复四个阶段所做的全面动态评估。