密歇根大学的戴夫·乌里奇教授将人力资源管理者和部门划分（）角色

A.资源配置者

B.战略伙伴

C.管理专家

D.员工激励者

E.变革推动者

正确答案：战略伙伴；管理专家；员工激励者；变革推动者