密歇根大学的戴夫·乌里奇教授将人力资源管理者和部门划分（）角色
A.资源配置者
B.战略伙伴
C.管理专家
D.员工激励者
E.变革推动者
正确答案：战略伙伴；管理专家；员工激励者；变革推动者
密歇根大学的戴夫·乌里奇教授将人力资源管理者和部门划分（）角色
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