首页 / 百科 / 内容详情 依照人力资源需要承担的责任,下列由非人力资源管理部门承担的是() 2022-04-21 1次阅读 承担 人力资源 管理部门 依照人力资源需要承担的责任,下列由非人力资源管理部门承担的是() A.预测公司的人员供给B.对应聘人员进行初步筛选C.提出人员需求的条件D.编制并修订职位说明书正确答案:提出人员需求的条件 按照直线职能制这种传统组织结构设置人力资源部们的组织一般是() 以客户为导向,以流程为主线的新型人员管理部门形式一般不包括() 猜你喜欢 甲、乙以普通合伙的形式经营鸭绒业务,甲提供厂房,乙提供鸭绒。双方请求丙以技术性劳务入伙,丙未予明确答复,但丙提供了技术性劳务,并参加了当年的分红,分红比例4:4:2。第二年因经营亏损,负债高达10万元。对该债务承担发生分歧,丙认为自己不是合伙人,拒绝承担该 甲公司分立为乙公司和丙公司。在分立过程中,乙公司和丙公司对甲公司所欠丁、戊、己、庚的债务达成协议。乙公司承担丁、戊的债务,丙公司承担己、庚的债务。后因丙公司无力承担己、庚的债务而发生纠纷。现问乙公司和丙公司达成的债务承担协议对债权人的效力如何?() 保兑行对保兑信用证承担的付款义务是:()。 商品配送共同化是指生产、批发或零售、连锁企业共同参与,由一家配送中心承担他们的配送作业。() 经营租赁资产的风险和报酬的承担人是()