冲突

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冲突

1.当潜在冲突不可避免地转化为现实冲突后，公司的冲突管理者可采取（）等方式来解决。2.渠道冲突的存在是一个偶然事实，在任何产品分销过程中都是可以避免的。3.小组成员解决冲突的策略主要包括：撤退、攻击、适应、妥协和（）。4.冲突的形式包括（）。5.国际市场营销政治环境一般包括两个部分，即（）和政治冲突。6.团体的冲突只会起到破坏作用。（）7.冲突与竞争的区别在于冲突的注意力多集中在敌对者而不是目标上8.处理冲突是一门艺术，通常可以采用以下方法（）。9.地方立法权可以根据当地实际与法律有一定冲突。10.公平和效率往往具有矛盾和冲突，但不可偏废。（）11.网络渠道冲突在的类型有（）12.下列哪种冲突的解决方式是最好的（）13.以下哪个不属于渠道冲突的原因（）。14.从20世纪70年代末至今，主流观点认为所有冲突都是不良的、消极的、破坏性的。15.从性质上区分，冲突有破坏性冲突和建设性冲突。16.企业文化在传播中，要尽量避免冲突，才能顺利进行。（）17.秘书工作的保密性和沟通性是相冲突的。18.双向不平衡模式认为，当组织与公众发生冲突时，解决的办法是要求（）19.某一渠道内同一层次的成员之间的冲突是水平渠道冲突。20.可以说，我们现在生活的世界，就是充满了价值、道德、原则冲突的世界。