培训课程

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培训课程

1.培训课程的设置应体现的原则有（）。2.培训课程的设置应体现的原则有。3.某公司财务部以前每天平均有700万元的应收款，公司特意为他们开设了一门培训课程，教他们如何更有效地追讨欠款。培训后评估发现财务部每天的应收款项下降到每天平均300万元，取得了较好的培训效果。请问公司是用哪一个指标对此次培训课程的效果进行评估的？（）4.培训课程设计的基本要求是（）。5.除特殊情况外，一般一整天培训课程的课时按8个课时计算（1课时=1小时）。6.根据工作需要，由各单位派遣员工参加公司以外机构组织的培训课程或研讨会属于外部培训。7.公司培训课程体系包括（）8.国际劳工组织为帮助微小企业发展，促进就业，专门开发了一系列的培训课程体系，全称是“SIYB”(创业培训)，包括以下几种培训课程9.培训课程设计步骤分为：①目标；②策略；③模式；④定位；⑤评价。正确的顺序为（）。10.企业培训课程设计的原则是（）。11.培训课程计划的内容包括（）。12.培训课程设计的基本要求是（）13.培训课程系列计划以（）为导向，将看似独立的相关课程联系到一起14.培训课程系列计划以（）为导向,将看似独立的相关课程联系到一起。15.现代培训课程按照性质可以分为（）。16.培训课程内容应以（）为出发点去选择并组合。17.培训课程实施的前期准备工作不包括（）。18.培训课程应达到的全部目标包括（）。19.企业设置培训课程应体现的基本原则不包括（）。20.培训课程设计的基本原则包括（）。