首页 / 百科 / 内容详情 培训课程内容应以()为出发点去选择并组合。 2022-05-10 3次阅读 培训课程 出发点 组合 培训课程内容应以()为出发点去选择并组合。 A.满足培训需求B.实现培训课程目标(正确答案)C.提高个人和组织的绩效D.有效利用培训资源 ()以工作中的实际情况为基础,将实际工作中可以利用的资源、约束条件和工作过程模型化。 ()统计汇总产品的时耗工时,适用于生产周期较短,投入批量不大的企业。 猜你喜欢 培训课程的设置应体现的原则有()。 培训课程的设置应体现的原则有。 某公司财务部以前每天平均有700万元的应收款,公司特意为他们开设了一门培训课程,教他们如何更有效地追讨欠款。培训后评估发现财务部每天的应收款项下降到每天平均300万元,取得了较好的培训效果。请问公司是用哪一个指标对此次培训课程的效果进行评估的?() 培训课程设计的基本要求是()。 除特殊情况外,一般一整天培训课程的课时按8个课时计算(1课时=1小时)。