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1.未回答未标记标记题目绩效计划的实施，必须得到客观公正的评价才能形成有效的绩效信息，并推动绩效管理战略目的、开发目的和管理决策目的的实现，因此，评价是绩效管理的核心环节。2.绩效管理的真正内涵在于其目标管理而不是过程管理。3.在绩效管理的（），为了提高人力资源和企业的整体管理效率，人力资源部门应当对企业绩效管理体系进行一次全面的诊断分析。4.走动式管理不仅是一种有效的绩效监控的方法，更是一种情感管理、现场管理方法。5.与传统绩效管理理念不同，现代绩效管理的根本目的是（）6.绩效管理周期是指包括绩效计划、绩效监控、绩效评价和绩效反馈这一完整过程的时间跨度，大多数组织通常以一年作为绩效管理周期的时限。7.绩效计划是绩效管理的第一环节，也是绩效管理成功的关键环节。8.绩效计划的实施，必须得到客观公正的评价才能形成有效的绩效信息，并推动绩效管理战略目的、开发目的和管理决策目的的实现，因此，评价是绩效管理的核心环节。9.在本期绩效管理活动之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为（）。10.在绩效管理中管理者要不断地对员工进行持续的沟通，追踪计划进展情况，找到影响绩效的障碍及取得信息是绩效管理的（）阶段。11.全面预算管理也可以称为财务预算管理，财务预算管理是围绕着财务预算而展开的一系列管理活动的总称。（）12.财务经理的基本职能是以提高股东财富最大化为目标进行投资管理、融资管理和收益分配管理。13.技能风险是指在创业过程中，因信息不对称、管理不善、判断失误等影响管理的水平而导致创业失败的风险。（）14.供应链中各企业的管理理念、管理方法和企业文化均不相同，所以供应链成员对供应链管理必然持不同态度，认识水平参差不齐。（）15.供应链管理中，通过第三方物流可以使得供应链管理达到以下利益（）。16.供应链管理的特征是（）。17.集成化供应链管理在职能集成管理阶段的特征有（）。18.在ECR系统中采用的营销技术主要有促销管理和商品类别管理。（）19.供应链管理就是指对供应环节的全面管理。（）20.供应链管理是在知识经济时代诞生的一种新型管理模式，它所面临的管理环境与以往相比基本不变。（）