绩效计划的实施,必须得到客观公正的评价才能形成有效的绩效信息,并推动绩效管理战略目的、开发目的和管理决策目的的实现,因此,评价是绩效管理的核心环节。


绩效计划的实施,必须得到客观公正的评价才能形成有效的绩效信息,并推动绩效管理战略目的、开发目的和管理决策目的的实现,因此,评价是绩效管理的核心环节。

A.正确

B.错误

正确答案:A