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只有当企业能在培训和工作绩效之间建立联系时，才能确保培训是成功的。
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只有当企业能在培训和工作绩效之间建立联系时，才能确保培训是成功的。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tags:
培训
绩效
确保
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1.
培训效果是指组织和受训者从培训中获益的程度。
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对培训组织的评估应当在培训结束后进行，主要考察培训时间安排合适与否，培训场所合适与否，培训时对设备和器材的利用情况如何，受训者的情绪反应如何等。
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培训效果评估方案设计的关键是要准确测量出受训者行为等方面的改变是否是由培训弓|起的。
4.
只有当企业能在培训和工作绩效之间建立联系时，才能确保培训是成功的。
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根据”需、位、愿”准则展开全员培训，是合理认识培训的作用的结果，也是目前解决与培训相关的问题的最佳措施。
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在培训评估时间询问学员“你在培训中的收获大吗？”这种评估的级别类型是（）。
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旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。
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员工薪酬激励制度设计的依据包括：绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。