首页 / 百科 / 内容详情 培训是指在综合考虑组织的发展目标和员工个人发展目标的基础上针对员工有计划、有组织实施的系统学习和挖掘潜力的行为过程。 2023-12-26 4次阅读 发展目标 员工 组织 培训是指在综合考虑组织的发展目标和员工个人发展目标的基础上针对员工有计划、有组织实施的系统学习和挖掘潜力的行为过程。 A.正确B.错误正确答案:A 只有当企业能在培训和工作绩效之间建立联系时,才能确保培训是成功的。 培训能促进组织与员工、管理层与员工层的双向沟通,增强组织向心力和凝聚力,塑造优秀的组织文化。 猜你喜欢 一套完整的旅游规划常常包含近期(3~5年)、中期(5~10年)、远期(10~20年)三个阶段的发展目标和行动计划。 实现十三五发展目标,破解发展难题,厚植发展趋势,必须树立() ()突破了传统物业管理活动,强调业主提供价值管理服务,满足其物业投资收益或企业发展目标的需求。 物业经营管理强调为业主提供()服务,满足其物业投资收益或企业发展战略及主营业务发展目标的需求。 根据国有资本的战略定位和发展目标,结合不同国有企业在经济社会发展中的作用、现状和发展需要,国有企业类型划分表述正确的是()