分析

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分析

1.职能工作分析方法2.简述工作分析的内涵。3.工作分析的特点有哪些？4.简述工作导向分析系统与人员导向分析系统的区别？5.关于培训需求分析中的组织资源分析，以下说法中（）是正确的？6.在分析培训需求时要注重。7.分析培训需求要从进行分析。8.不同的目的，工作分析的侧重点不同，对于招聘而言，工作分析的侧重点是（）。9.某企业打算对保安岗位进行岗位分析。岗位分析人员应采用的方法是（）。10.工作岗位分析的作用有（）。11.系统分析的目的在于（）12.系统分析的工作方式主要是（）13.某社会工作服务机构分析了最近一新加入志愿者的服务动机。下列分析结果中，属于自我中心型服务动机的有（）。14.政策分析根据下列（）标准可以分为前瞻性分析和回溯性分析。15.用DFT（FFT）对模拟信号进行频谱分析是一种近似谱分析过程，产生的误差包括：（）。16.单因素方差分析的H0是：（）。17.R型因子分析是指对变量进行分析，Q型因子分析是指对样品进行分析（）18.下列关于相关分析与回归分析的说法，正确的有（）。19.对数据进行聚类分析的目的是什么？20.残差分析中，下列不能用来分析回归方程模型假定是否正确的方法是（）。