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1.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。2.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工（）等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。3.星级职工根据参评职工的（）、（）、（）、（）等情况进行综合评定。4.职场环境“6S”管理中“素养”是指注重职工素养提升，实现（）进步。5.班组民主管理，可以类比车间职工代表大会，选举少数职工代表参加。6.文明职工的基本要求是（）。7.职工个人缴纳的社会保险包括（）8.职工个人缴纳的社会保险不包括（）。9.《集体合同规定》中，女职工保护的专项集体合同中，女职工保护的四期是指（）。10.企业年金理事会由企业和职工代表组成，其中职工代表应不少于（）。11.缴存基数应符合规定范围，不得低于所在区县上一年度职工月最低工资标准，不得高于本市上一年度职工月平均工资的3倍。（）12.住房公积金提取原则上由职工本人办理。职工死亡或者被宣告死亡及人民法院扣划的除外。（）13.职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属职工和职工所在单位共有。（）14.职工在我市购买了一套新建自住住房，并在建设银行办理了商业住房贷款，职工申请偿还商业住房贷款本息提取业务时，无需提供的材料或信息有（）。15.职工在我市购买了一套新建自住住房，并在建设银行办理了商业住房贷款，职工申请偿还商业住房贷款本息提取业务时，需要提供的材料或信息是（）。16.用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从（）中支付。17.用人单位自用工之日起（）日内为其职工向医疗保障经办机构申请办理用人单位职工参保登记。18.《国家医疗保障待遇清单》中明确职工医保的起付标准原则上不高于统筹地区年职工平均工资的（）。19.生育津贴按照职工所在用人单位（）职工月平均工资计发20.煤矿企业应当采取措施，加强劳动保护，保障职工的安全和健康，对井下作业的职工采取（）措施。