首页 / 百科 / 内容详情 根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。 2023-10-01 6次阅读 职工 依法 仲裁 根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。 A.投诉B.举报C.申诉D.行政复议正确答案：ABC 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工（）等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》，应当计为累计工作时间的是（）。 猜你喜欢 企业发放职工薪酬时，可以采用（）。 对职工来说，安全是（）。 职工退休依据的是（）。 目前我国城市职工社会保险的国家管理机关为（）。 女职工产假不低于（）。