职工

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1.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。2.（）为职工服务的企业、事业单位，其（）关系不得随意改变。3.法律、法规规定（）提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位（）依法办理。4.发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（）组织职工撤离危险现场，企业（）作出处理决定。5.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。6.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。7.工会（）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，（）开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，（）开展文娱、体育活动。8.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。9.在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。10.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）。11.职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工（）生育保险费。12.从2011年1月1日起，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的（）倍计算，发放给工亡职工近亲属，同时依法确保工亡职工一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的发放。13.按照女职工劳动保护的规定，下列哪些作业不属于女职工禁忌劳动：（）14.依据《女职工劳动保护特别规定》（国务院第619号令），女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假15天。15.维护职工合法权益是工会的（），工会在维护全国人民总体利益的同时代表和维护职工的合法权益。16.工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督维护职工在（）方面的合法权益。17.生产经营单位的工会有依法组织职工参加本单位安全生产工作的（），维护职工在安全生产方面的合法权益。18.企业为职工个人缴纳的五险一金比职工个人负担的部分要少。19.用人单位录用女职工，经双方协商，可以在劳动合同中规定限制女职工结婚，生育的内容。（）20.用人单位录用女职工，经双方协商，可以在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。（）