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标签: 非全日制
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- 非全日制用工双方当事人（）约定试用期。
- 非全日制用工终止时，用人单位（）向劳动者支付经济补偿。
- 非全日制用工小时计酬标准不得低于（）。
- 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。
- 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由（）按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
- 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。（）
- 根据《劳动合同法》第六十九条的规定，从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位签立（）劳动合同。
- 根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过：（）
- 非全日制用工可以约定试用期。（）
- 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。（）