首页 / 百科 / 内容详情 非全日制用工小时计酬标准不得低于（）。 2022-04-05 3次阅读 非全日制 计酬 用工 非全日制用工小时计酬标准不得低于（）。 A.用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准(正确答案)B.劳动者住所地人民政府规定的最低小时工资标准C.用人单位所在地人民政府公布的平均小时工资标准D.劳动者住所地人民政府公布的平均小时工资标准 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。 非全日制用工终止时，用人单位（）向劳动者支付经济补偿。 猜你喜欢 下列关于非全日制用工的说法，正确的有（） 非全日制用工的，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过的小时时间是（） 依据《劳动合同法》第六十九条的规定，从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位订立（）劳动合同 依据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工双方当事人（）商定试用期。 非全日制用工有哪些注意点：（）