首页 / 百科 / 内容详情 非全日制用工终止时，用人单位（）向劳动者支付经济补偿。 2022-04-05 3次阅读 非全日制 经济补偿 用工 非全日制用工终止时，用人单位（）向劳动者支付经济补偿。 A.无义务(正确答案)B.以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准C.以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准D.以与全日制用工相同的标准 非全日制用工小时计酬标准不得低于（）。 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的（）和执行最低工资标准的情况进行监督。 猜你喜欢 下列关于非全日制用工的说法，正确的有（） 非全日制用工的，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过的小时时间是（） 依据《劳动合同法》第六十九条的规定，从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位订立（）劳动合同 依据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工双方当事人（）商定试用期。 非全日制用工有哪些注意点：（）