首页 / 百科 / 内容详情 依据《劳动合同法》第六十九条的规定,从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位订立()劳动合同 2023-12-23 1次阅读 非全日制 订立 用工 依据《劳动合同法》第六十九条的规定,从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位订立()劳动合同 A.一个B.一个以上C.至少二个D.一个或一个以上正确答案:D 《劳务合同法》调整的劳动关系是一种() 公司是指依法设立的,以盈利为目的的,有股东投资形成的() 猜你喜欢 下列关于非全日制用工的说法,正确的有() 非全日制用工的,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过的小时时间是() 依据《劳动合同法》第七十条的规定,非全日制用工双方当事人()商定试用期。 非全日制用工有哪些注意点:() 非全日制用工是指以小时工资计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过()小时。