首页 / 百科 / 内容详情 根据《劳动合同法》第六十九条的规定，从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位签立（）劳动合同。 2022-04-05 6次阅读 非全日制 用工 劳动合同 根据《劳动合同法》第六十九条的规定，从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位签立（）劳动合同。 A.一个B.一个以上C.至少二个D.一个或一个以上正确答案：D 根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过：（） 根据《劳动合同法》第二十四条的规定，下列不属于用人单位可以将其列为竞业限制的人员有：（） 猜你喜欢 下列关于非全日制用工的说法，正确的有（） 非全日制用工的，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过的小时时间是（） 依据《劳动合同法》第六十九条的规定，从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位订立（）劳动合同 依据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工双方当事人（）商定试用期。 非全日制用工有哪些注意点：（）