有效的绩效面谈往往需要掌握一定的技巧，避免一些常见问题。绩效面谈中应注意的问题包括（）。

A.建立彼此信任(正确答案)

B.说明面谈的目的(正确答案)

C.单向沟通

D.适当做记录(正确答案)

E.主要谈缺点