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绩效反馈面谈的程序()。
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绩效反馈面谈的程序()。
A.说明面谈的目的
B.告知评估结果
C.主管和员工就绩效评估结果双向沟通
D.分析问题存在的原因
正确答案:ABC
Tags:
面谈
绩效
反馈
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