首页 / 百科 / 内容详情 在绩效面谈中,对被评价者的评价如:“你有好的工作习惯”,“你从来没有表现出主动性”等不是以行为为中心的反馈。 2023-12-26 5次阅读 评价者 主动性 面谈 在绩效面谈中,对被评价者的评价如:“你有好的工作习惯”,“你从来没有表现出主动性”等不是以行为为中心的反馈。 A.正确B.错误正确答案:A 张某是某公司的生产总监,他平时总是尽力帮助员工。他的一个下属由于家人生病经常缺勤,年底考核时,张某想帮助他,于是在其评估表格的每一项上都填写了优秀,因此这个员工得到了丰厚的年终奖金。而对于其他的员工,张某都给予了较好的评价,即使是对于工作态度较差的员工,也 目标管理法的首要步骤是制定战略目标。 猜你喜欢 以下哪项不属于品牌资产评价者模型包含的因素() ()是指评价对象在初期的绩效表现对评价者评价其以后的绩效表现会产生延续性影响。 评价主体误区是指在绩效评价的过程中评价者主观原因导致的()。 ()是评价者与评价对象之间的沟通过程。 用于对管理者的考核,是一种由多个评价者对管理者在一系列练习中所表现出来的能力进行评价的方法叫()。