首页 / 百科 / 内容详情 目标管理法的首要步骤是制定战略目标。 2023-12-26 12次阅读 目标 管理法 首要 目标管理法的首要步骤是制定战略目标。 A.正确B.错误正确答案:A 在绩效面谈中,对被评价者的评价如:“你有好的工作习惯”,“你从来没有表现出主动性”等不是以行为为中心的反馈。 绩效管理包括:()、绩效沟通、绩效考核、绩效反馈四大环节。 猜你喜欢 信息系统的规划过程即是把组织的战略目标转变成信息系统的战略目标的过程。 某化工企业的目标是追求尽可能大的长期利润,下列哪项可能削弱这一目标?() CRM的最终目标是提高企业的利润。 地理课堂教学目标的编制过程顺序是①学情分析②框架整理③课标解读④目标描述 企业目标市场的选择战略有()