用于对管理者的考核，是一种由多个评价者对管理者在一系列练习中所表现出来的能力进行评价的方法叫（）。
A.评价中心技术法
B.关键事件法
C.行为观察评价法
D.配对比较法
正确答案：A
用于对管理者的考核，是一种由多个评价者对管理者在一系列练习中所表现出来的能力进行评价的方法叫（）。
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