薪资

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薪资

1.工作是用来谋生的，因此在求职的时候，我们应该首先考虑的是薪资待遇的问题。2.跨境买家以低职位、低学历、低薪资的人群为主，基本上是一个国家或地区的低产阶级。（）3.薪资模块可以实现的功能是（）4.制定薪酬时，保证员工基本薪资的公平性，确保员工一岗一薪，同岗同薪，体现的是（）？5.你应该提到你的最低薪资期望～以免以后获得太低的待遇。6.希望在专业领域中找到一份明确的工作，并且希望能够根据工作绩效来决定薪资的职业锚类型为（）。7.在用友ERP？U8V10.1管理软件中，薪资管理系统是（）系统的一个子系统8.在薪资管理系统中，用户可以进行薪资数据管理，包括（）9.薪资管理系统与其他系统的关系（）10.当首次启用薪资管理系统时，应当先建立工资账套。（）11.薪资管理系统中的“人员档案”可以提供比“基础设置”中的“人员档案”更为丰富的信息。（）12.薪资管理系统的日常处理包括（）13.关于薪资系统月末结转，以下说法正确的是（）14.薪资管理系统生成的凭证传递到总账管理系统，在薪资管理系统可以进行（）操作。15.下列哪些不属于薪资管理系统的初始设置内容？（）16.7l、（）是员工所获得的全部有形报酬．包括薪资、奖金等项目的总和。17.（）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资，奖金等项目的总和。18.企业发生的福利费支出，原则上不超过薪资总额的（）。19.薪资比较比率是指员工实际获得的基本薪资与市场平均薪资水平之间的关系。20.完成了职位分析就可以确定薪资结构。