明茨

未来题库→标签→明茨

明茨

1.根据明茨伯格的观点，管理者有时必须出现在社区的集会上，参加社会活动，或宴请重要客户等。在这样做的时候，管理者在扮演着领导者角色。2.著名管理学家亨利·明茨伯格于20世纪60年代末期提出了经理角色理论。3.根据明茨伯格界定的管理者角色，当一个管理者从组织和它的环境中寻找机会，创建项目，该管理者在担任哪一个角色？（）4.组织协调工作的基本方法，按明茨伯格的说法，大致可以分为（）5.战略管理系统的规范性通常与两个因素有非常大的关系，即企业的规模和企业所处的发展阶段，明茨博格认为，大型企业通常采取（）。6.明茨伯格及其同事将渐进式的决策划分为如下阶段：（）。7.亨利明茨白提出协调方式经历了相互调整方式、直接监督方式、标准化方式三个阶段。8.下列关于明茨伯格5P战略定义的表述中，正确的有（）。9.明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）10.亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（）11.亨利·明茨伯格认为管理者的决策类角色主要包括（）。12.在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（）13.明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括（）。14.明茨伯格认为，决策过程分为（）。15.在亨利·明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（）。16.根据明茨伯格的管理者角色分类，当一个管理者为组织制定组织发展战略，他扮演的角色是（）角色。17.明茨伯格的角色论包括以下哪些角色。18.明茨伯格认为管理者扮演的角色类型有：人际角色、信息角色和（）。19.亨利·明茨伯格是经理角色学派的主要代表人物。（）20.根据明茨伯格对管理角色的分类，（）的作用是将从外部或从其他雇员那里收到的信息传递给组织的成员