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下属
下属
1.
领导工作是一个运用权力来指挥命令下属的过程。()
2.
企业集团预算不包括集团下属成员单位预算。()
3.
对下属采取信任的态度,并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作,这种领导风格属于什么类型()。
4.
“若顾客向你投诉,说你的下属服务质量差,你将会怎么做?”这属于()。
5.
某公司总经理要求下属人员都按他的要求工作,而副总经理也是这样要求下属,结果下属不知如何是好,问题出在()
6.
当领导的管理能力较强,下属的工作能力也较高时,则()
7.
下属关于渗透力的描述不正确的是()。
8.
下列哪个选项不属于领导“授权”下属的主要原因?()
9.
组织内部授予的指导下属活动及其行为的决策权称为()。
10.
在会议中,管理者不希望下属提出问题干扰进程,当有人举手要求发言时便不予理睬,慢慢地下属不再举手。这种做法属于强化理论中的()
11.
代表下属功能的和弦是调式中的第几级音上构成的和弦?
12.
属于下属功能组的和弦有:
13.
在Windows中,打开一个菜单后,其中某菜单项会出现下属级联菜单的标识是()。
14.
一个企业中的管理者为了提高自己对下属的领导效果,他应当()。
15.
苏珊决定要管理更多的下属,并在她的指挥链中设立一些新的部门,她使用的是()的组织原则。
16.
某大型企业应用了信息系统,其分布在各地的下属部门向总部递交数据时,一般采用的方式是通过()。
17.
一个企业中的管理者为了提高自己对下属的领导效果,他应当()
18.
某位领导很关心下属,对下属提出的需要尽可能给以满足,经常批条子,但效果并不好,群众反映说:“会哭的孩子有奶吃,不会哭、不会闹的乖孩子望奶兴叹。”这说明()。
19.
在会议进行中,管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程,于是在有人举手要发言时便无视他们的举动,只顾自己把话讲完,这种影响下属行为的方式是()。
20.
领导者采用何种领导风格,应当视其下属的成熟度而定。当某一下属既不愿意也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取()领导方式。
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