职业发展

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职业发展

1.职场中的商务礼仪对于个人职业发展有很大的影响（）2.职场中的沟通技巧对于个人职业发展没有影响。3.职业发展机会平等主要包括哪三个方面？（）4.“玻璃天花板”用于描述阻碍女性职业发展的无形障碍，“玻璃天花板”现象长期存在的主要原因有哪些？（）5.履历分析的内容主要包括工作稳定性、工作态度、职业发展潜力、思维及表达能力、薪水期望。6.胜任素质模型是组织用来衡量员工能力、技能和行为的一种有力工具，有利于企业有针对性地为员工提供职业培训和制定职业发展路径。7.职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与同层次普通学校学生享有（）。8.实施职业教育应当根据经济社会发展需要，结合职业分类、职业标准、职业发展需求，制定教育标准或者培训方案，实行学历证书及其他（）制度。9.六西格玛方法论比较复杂，不利于促进员工职业发展。10.尽早了解所学专业相关行业发展现状、发展前景、就业形势和就业前景，对个人学习、就业和职业发展很有帮助。11.学什么专业是影响个人就业和职业发展的重要因素，但不是决定因素。12.萨帕将人的职业发展划分为5个阶段，其中，0到14岁是成长阶段，15到24岁是？13.《会计行业人才发展规划（2021—2025年）》提出，完善继续教育管理体制机制，（）应主动适应岗位需要和职业发展要求完成继续教育，不断完善知识结构，增强创新能力，提高专业水平。14.对于人生职业发展的描述正确的是：15.一对一的职业发展咨询可以帮助自己更清晰目标，提升自己。16.关于职业形象与个人职业发展的关系，错误的是（）。17.大部分人的职业发展都遵循着“生存期—过渡期—事业期”的发展路径。18.属于经济全球化对我们的职业发展的影响的是（）。19.从职业发展的方向看，职业（）制度是基础，职称制度应当与其相衔接，并完善职称序列。20.工程技术人员，从工程师晋升到高级工程师，其职业发展路径属于（）。