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领导
领导
1.
领导环境按照性质划分,可分为领导自然环境,领导社会环境和( )。
2.
领导体制的核心是各级各类领导机关职责与权限的划分。
3.
领导体制的基本特征有( )。
4.
一般情况下,领导幅度应以( )为宜。
5.
个人领导责任与集体领导责任最大的区别在于是否实行双罚制。
6.
领导幅度,是指领导体制中纵向组织结构的等级层次,有多少等级层次,就有多少领导层次。
7.
不论是按照哪种方式来对领导过程目标进行分类,在领导过程目标的实现过程中要做好()。
8.
领导协调的种类有()。
9.
领导授权的方式主要有 ( )。
10.
依据承担责任的原因不同,可以将领导责任分为行为领导责任和()。
11.
依据承担责任的主体不同, 可以将领导责任分为个人领导责任和()。
12.
领导过程的关键是完成领导目标。
13.
领导的过程就是沟通的过程,成功的领导必定是没有实现有效的沟通。
14.
试图找到领导者个体的内在天赋,说明领导者与非领导者的领导个性差别,是哪一种领导理论的主要内容?
15.
认为领导的行为方式随着被领导者的成熟度的变化而变化,强调的是下级特征的动态性质,是哪种领导权变理论的主要内容?( )
16.
任何组织的领导都具有二重属性,即领导的自然属性和领导的社会属性。
17.
菲德勒的领导理论属于领导特质理论。
18.
与传统式领导模式相比,现代型领导的优势主要表现在()。
19.
在共享领导的过程中,领导就是一种指引。
20.
莱温的三种领导类型是()。
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