政府绩效

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政府绩效

1.霍哲认为，政府绩效评估是政府公共部门改进绩效的一种管理工具，是与价值无关的中性管理工具。2.霍哲认为，对政府绩效最具决定性影响的因素是对组织人力资源的有效使用。3.霍哲认为，政府绩效评估的基本环节有（）。4.霍哲认为，从政府绩效改进而言，恰当的领导角色表现为（）。5.霍哲强调，我们要努力破除“高度信任—更多资源—出色的政府绩效—高度信任”这种恶性循环，实现“低度信任—较少的资源—差劲的政府绩效—不信任”的良性循环。6.在政府绩效评估的环节中，霍哲所谓的项目，即是将那些为具体的公共服务提供支持的日常活动分组，将每一项活动分组即形成一个项目。7.（）的第三方政府绩效评价活动开了委托式外部评价的先河，使“外部评价”作为一次制度创新而备受瞩目。8.1993年美国国会颁布了《政府绩效和结果法》。9.根据1993年《政府绩效与结果法案》的规定，美国联邦政府绩效管理由以下部门负责（）。10.根据《会计改革与发展“十四五”规划纲要》，“十三五”时期，具有中国特色的政府会计准则制度体系基本建成并稳步实施，为深化权责发生制政府综合财务报告制度改革夯实制度基础，为开展政府信用评级、加强资产负债管理、改进政府绩效监督考核、防范财政风险等提供支撑。11.霍哲认为，正确认识对于政府绩效改进具有关键性影响的无形要素包括（）。12.霍哲十分强调公众信任与政府绩效的相互关系，他通过经验证据表明二者之间明显存在反相关关系。13.霍哲认为，正确认识对于政府绩效改进具有关键性影响的无形要素包括（）。14.政府绩效管理中的“三E”是经济、效率和（）。15.政府绩效管理的原则不包括（）。16.政府绩效管理的最后环节（）。17.下列不属于独立的政府绩效管理机构的是（）。18.下列关于政府绩效的说法，不正确的是（）。19.绩效管理是一种整合多种管理理论和工具的系统框架，可以作为改善政府管理的一种有效工具。具体而言，政府绩效管理的意义不包括（）。20.政府绩效评估是按照绩效指标体系，对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是（）。