计件工资

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计件工资

1.计时工资与计件工资2.计算计件工资时，应以产量记录中的产品数量为依据。（）3.计算计件工资费用时，应以（）为计算依据。4.只有启用计件工资标准，才能设置计件工资方案。（）5.关于计件工资统计，以下哪种说法是错误的。6.津贴可与计件工资并为一类，因其支付数额主要与劳动时间相联系。7.从工资支付依据的角度，可将工资分为计件工资和绩效工资。8.以下哪些部分属于计件工资（）9.在建立工资套时，选中“是否核算计件工资”，系统会默认在此工资套下建立的所有工资类别均核算计件工资。（）10.“计件工资”工资项目，必须通过“选项”中的“是否核算计件工资”来进行设置。（）11.企业管理人员工资属固定成本，计件工资也属固定成本。12.计件工资的具体形式有（）。13.只要在工资建账时选择了“是否核算计件工资”，就可以在“计件工资统计表”中输入所有员工的计件数量和单价。14.计件工资标准“工序”来源于（）15.计件工资的计算，就是根据职工生产的全部产品数量和计件单价来计算的。（）16.以下各项不能决定员工计件工资多少的是（）17.职工的计件工资，可能记入（）账户借方。18.下列关于计件工资中集体计件正确的是（）。19.（）属于计件工资。20.最早的绩效薪酬制度的雏型——计件工资报酬制度是由管理学家（）创造的