聘用

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聘用

1.劳动合同和聘用合同，是专业技术人员和其他劳动者与用人单位确立劳动或人事关系、明确双方权利和义务的协议，具有法定约束力。2.专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位，执行相应的岗位工资标准。具体办法是：聘用在正高级专业技术岗位的人员，执行一至四级岗位工资标准，其中执行一级岗位工资标准的人员，需经人事部批准；聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行（）岗位工资标准；聘用在中级专业技术岗3.受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，应当相应改变该受聘人员的岗位工资待遇，并对其聘用合同作相应变更。受聘人员无正当理由不同意变更的，聘用单位有权单方面解除聘用合同。4.事业单位聘用合同期满后，如果继续工作，应当及时与个人签订聘用合同。当事人继续工作而未续聘的，应当视为原聘用合同继续延续，合同期限应与原合同一致，相关权利义务应按照原合同条款继续履行。5.聘用合同必须具备下列条款：（一）聘用合同期限；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）聘用合同变更和终止的条件；（七）（）6.以下情况聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。7.女职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议，以便双方确立劳动关系，维护女职工的（）。8.拟聘用人员的工作职责来源，不包括？9.创业团队明确拟聘用人员的工作职责主要从哪几个方面进行考虑？10.对于拟聘用创业团队成员的要求要根据工作岗位不同而不同。11.创业初期，由于聘用人员较少，所以不需要多种渠道招聘人员。12.由于多数外国教师勤勤恳恳工作，默默耕耘，教导有方，成绩显著，获得学生和中方官员好评，一再续聘，其中迈达连续聘用前后达（）年。13.某知名物业管理企业聘用了近百名保安员为客户提供门卫、巡逻、秩序维护等服务，这些保安员只能被派往（）。14.农民专业合作社的经营管理人员聘用及其数量、资格和任期由下列哪一主体决定？15.生产经营单位从业人员不包括临时聘用的人员（）16.《妇女权益保障法》规定:“……劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工（）的内容。”17.根据教育部《未成年人学校保护规定》，学校在聘用教职工或引入志愿者、社工等校外人员时，对存在有下列哪些情形的人员，不得聘用?（）18.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于1年。（）19.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月。（）20.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足1年，不管是否提出订立聘用至退休的合同的，事业单位都应当与其订立聘用至退休的合同。（）