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聘用
聘用
1.
根据《劳动法》,某公司可以在聘用保安公告中明确表示本次聘用只招男性。
2.
学校优先聘用符合相关条件的优秀退役运动员从事学校体育教学、训练活动。
3.
202×年5月,某市总工会用购买服务的方式,为基层帮扶中心聘用专职律师,现按照合同约定支付酬金100000元,以银行转账形式支付给律师事务所。根据《工会会计制度》规定,会计处理时应在基本支出下按照聘用专职律师进行明细核算。
4.
任免和聘用干部的公文文种为()。
5.
医务人员连续三个记分周期不良执业行为记分累计100分以上的,医疗机构三年内不得聘用该医务人员从事医疗卫生技术服务工作。()
6.
代扣代缴职工(含长期聘用人员)的个人所得税,按照税法规定计算代扣代缴职工(含长期聘用人员)的个人所得税,应()。
7.
鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。
8.
单位为了核算其按照有关规定应付给职工(含长期聘用人员)及为职工支付的各种薪酬,应设置()科目。
9.
个人独资企业聘用的经营管理人员,未经投资人同意,不得从事的行为有()。
10.
用人单位与女职工订立劳动(聘用)合同时,应当书面告知以下内容。()
11.
有下列行为且尚未构成犯罪的人员,单位在五年内不得任用(聘用)其从事会计工作的是()
12.
()反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
13.
《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的,试用期为()。
14.
下列不属于劳动合同和聘用合同中履行应当遵循的原则的是()
15.
聘用合同与劳动合同不同的地方有()。
16.
以下聘用合同不属于无效合同的是:()。
17.
是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中,通过协商一致,对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为:()。
18.
()是指公共管理和公共服务机构聘用制工作人员与用人单位发生的聘用合同争议。
19.
根据《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的规定,下列哪一项不属于聘用合同必须具备的条款:()。
20.
受聘人员与聘用单位负责人具有以下哪类关系可以被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位的工作:()。
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