组织

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1.酸碱平衡的调节体系主要包括（）、（）和（），体内其他器官也有一定的调节作用如肌肉组织、肝脏、骨骼组织等。2.不属于组织市场的是（）。3.幼儿园管理组织系统不包括（）。4.组织要保持员工的稳定性，调动员工的积极性，提高人力资源的利用效益，必须在组织发展战略和个人发展目标的基础上建立起互相支持、共同进步、共同实现的人与组织共同发展的机制。5.培训的内容是根据组织的需要和组织目标确定的，意在确保员工具备胜任工作的能力，从而提高工作效率、改善工作绩效。6.培训的内容是根据组织的需要和组织目标确定的，意在确保员I具备胜任工作的能力，从而提高工作效率、改善工作绩效。7.培训能促进组织与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强组织向心力和凝聚力，塑造优秀的组织文化。8.培训是指在综合考虑组织的发展目标和员工个人发展目标的基础上针对员工有计划、有组织实施的系统学习和挖掘潜力的行为过程。9.员工发展计划是组织提高员I整体素质、培养群体人才的有效措施，但对组织开发潜在人才、留住优秀人才无益。10.（）的评估主要考察培训项目为组织带来了什么实质性的积极效果，硬性评估指标是组织的产值、利润等方面的前后对比变化等。11.最大的民间性国际旅游组织是（）。12.哪一项坏是组织准时生产的条件？（）13.企业集团N型组织结构也称网络型组织绰构，是继U型H型M型之后的一种新型的企业组织模式。14.N型组织也称为网络组织，它是继U型H型M型组织之后的一种新型的企业组织模式。其主要是特点有15.企业组织的经济义务就是对消费者用户的义务。16.组织环境是对组织存在和发展具有影响的内部事务。17.药事组织的基本类型有18.在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中，领导要有以下三方面的作用，除了（）19.法约尔的理论的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是组织效率问题。20.韦伯是最早对社会生活中的组织现象进行系统研究的学者之一，因此，有人把韦伯称作组织理论之父。