反馈

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反馈

1.管理控制系统实质上也是一个信息反馈系统。2.下列描述不属于地理教学反馈的功能的有3.充分利用反馈信息，给与恰当的评定。这里的反馈包括哪些内容？4.学习结果的反馈要具体，是指反馈要具有哪几种性质？才能使学生从中受到鼓舞和激励。5.绩效反馈面谈的程序（）。6.及时反馈是关键事件法的优点7.一个系统包括输入，输出，处理和反馈这几个基本要素8.有效的绩效信息反馈应具有适应性，即（）9.考核反馈时，需要注意（）。10.绩效反馈的主要目的是激励员工。11.绩效反馈的主要目的是提供更好的工作方法。12.绩效反馈的主要目的是改进绩效。13.有效的信息反馈可以使下属根据自己的实际情况和工作能力，自觉地作出改进工作的决策，这是指绩效反馈的能动性。14.绩效反馈的主要目的是改进绩效15.以下属于绩效反馈基本要素的有（）。16.（）不是一种特殊的单渠道反馈方式。17.在绩效反馈中，当主管人员问道“你以前做的很好，这次可能是失误，我想你下次不会出现同样的错误了”体现了（）反馈技巧。18.能够通过多种渠道向被考核员工提供绩效信息反馈，从而提高员工对绩效反馈信息的认同程度的做法是360度绩效反馈。19.下列关于有效的绩效反馈信息应达到的要求不正确的是（）20.绩效反馈的主要目的是指出员工的不足