首页 / 百科 / 内容详情 考核反馈时,需要注意()。 2023-12-26 5次阅读 考核 反馈 需要 考核反馈时,需要注意()。 A.对优点和缺点要进行全面性的反馈,避免片面性B.乐于倾听员工日反映C.提出建设性的意见D.上级要下达指令性的内容正确答案:提出建设性的意见,乐于倾听员工日反映,对优点和缺点要进行全面性的反馈,避免片面性 绩效计划的关键点有() 良好的绩效表现不会自动获得,正如庄稼不会播种后就自动获得丰收。 猜你喜欢 强化责任中心的()是一项非常有效的措施之一,即请编制的主体、考核的主体、执行的主体全程参与其中。 下列各项中,不属于收入中心考核指标的是()。 成本中心的考核指标是()。 绩效考核程序应包括绩效计划,监控与辅导,考核与评价,()等四个必要环节。 某跨国公司最近为迎接全球经济危机,激励全体员工全面绩效的提升,进行了全面的绩效改革,其中有一条作法,如下:在考核员工绩效时,根据考核结果的情况,采用百分比,把员工划分为绩效最佳的10%明星员工、中间的80%一般员工和绩效最差的10%不佳员工,并且设立了相应