应试者

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应试者

1.同组面试官，同时、同地对若干应试者进行测评的面试称为（）。2.面试是指在特定的场景下，经过精心设计，通过主考官与应试者双方面对面地观察、交谈等双向沟通的方式，了解应聘者素质、特征、能力状况及求职动机等的人员甄选方法3.“你如何完成同事交给你的一件很难的事情？”这个问题是在考察应试者的（）。4.面试是对应试者多方面综合条件的考察，不包括（）。5.考官一般会从应试者可以预料到的问题开始提问，营造轻松的交流气氛，缓解应试者紧张的情绪，属于面试的哪个阶段（）。6.朗读评分以短文的前400个音节为限，到这个音节结束时应试者可以自己停下。7.应试者面试不需要非语言行为。8.无领导小组讨论考察应试者的哪些能力？9.无领导小组讨论考察应试者的哪些特性？10.面试考官运用行为性面试提问时，主要从（）来识别应试者的回答是否是完整的行为事例。11.情景模拟是指模拟真实的工作环境和过程，让应试者在模拟的情景中表现自己的才干，其包括（）。12.唐朝参加科举的应试者们经常把自己曾经创作的诗文再编辑，然后写成卷轴，在考试之前送给那些有地位的名人，让他们来推荐自己，这种行为称之为？