首页 / 百科 / 内容详情 面试是指在特定的场景下,经过精心设计,通过主考官与应试者双方面对面地观察、交谈等双向沟通的方式,了解应聘者素质、特征、能力状况及求职动机等的人员甄选方法 2023-12-19 5次阅读 应试者 主考官 甄选 面试是指在特定的场景下,经过精心设计,通过主考官与应试者双方面对面地观察、交谈等双向沟通的方式,了解应聘者素质、特征、能力状况及求职动机等的人员甄选方法 A.正确B.错误正确答案:A 描述某职务的特征及工作范围是职务说明的哪项主要内容? 民国时期所创立的有影响的私立幼儿园是()。 猜你喜欢 同组面试官,同时、同地对若干应试者进行测评的面试称为()。 “你如何完成同事交给你的一件很难的事情?”这个问题是在考察应试者的()。 面试是对应试者多方面综合条件的考察,不包括()。 考官一般会从应试者可以预料到的问题开始提问,营造轻松的交流气氛,缓解应试者紧张的情绪,属于面试的哪个阶段()。 朗读评分以短文的前400个音节为限,到这个音节结束时应试者可以自己停下。