工资

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工资

1.分析学历对工资收入的影响，回答是控制变量。2.补偿性工资存在于（）3.工会影响工资的手段有（）4.工资率提高后，劳动者获得了“劳动收入”。（）5.工资制度改革、新产品开发等属于下述哪项计划的内容6.在资本主义社会里，资本家雇佣工人进行劳动并支付相应的工资。资本主义工资的本质是（）。7.下列哪一项不是影响工资水平确定的实际因素（）。8.标准工资率是根据工资标准确定的以下列哪一种单位的工资单价表示（）9.某企业厂部行政管理人员工资30000元，医务及福利部门人员工资9000元，退休人员工资2000元，长期病假人员工资3000元。按2.5%计提职工教育经费。应计入“管理费用”账户借方的职工教育经费是（）10.（）是按工资的各种职能将其分为相应的几个组成部分，分别确定工资额的一种工资制度。一般由基础工资、职务工资、工龄津贴、奖金四部分组成。11.根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）12.工资和福利费成本项目是指（）13.结构工资制的构成一般包括基础工资、岗位工资、技能工资、效益工资、浮动工资和年功工资6个部分14.事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些（）15.我国工资形式包括（）16.薪酬是员工为酒店劳动而得到的货币报仇与实物报酬的总和，包括工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红、福利等17.影响企业工资水平的主要内容因素包括（）。18.员工的考勤：病假一天内工资照发，超一日者停发该日工资，病假必须有正规的医疗证明溲和药费凭条，病假后不回店上班者为自动离职，自动离职无当月工资和上月工资及其它报酬。19.该百货公司实行什么类型的工资制度？（）20.该百货公司的工资制度具有如下特点（）。