劳动者

未来题库→标签→劳动者

劳动者

1.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的（）。2.(D.指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同，但劳动者在事实上为用人单位提供3.我国法律规定，年满（）以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。4.我国法律规定，劳动者在同一用人单位工作满（）.双方同意续延劳动合同，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立。5.在《劳动法》中对劳动者纪律和道德观念方面的素质要求是（）。6.体力劳动者常选用（）泡茶，大口急饮。7.在《劳动法》中对劳动者职业素质方面的要求是（）。8.在《劳动法》中对劳动者最基本的素质要求是（）。9.（）是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法制定的。10.《劳动法》第十六条规定:“国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强（）的就业能力和工作能力。”11.在《劳动法》中，对劳动者职业素质方面的要求是（）。12.关于劳动者权利表述错误的是（）。13.在以下有关权益的表述中，不属于劳动者权利的是（）。14.工作场所性别歧视指（）基于劳动者的性别、婚育状况，在招聘、录用、工作岗位安排、工资福利、培训、晋升、工作时间、工作条件、社会保障、解除或终止劳动关系等方面区别对待，损害劳动者平等的权利、机会、待遇的行为。15.个别劳动关系是劳动者个人与用人单位之间通过劳动合同来确定和规范双方的权利义务。（）16.劳动者包括脑力劳动者，也包括体力劳动者；包括我国公民，但是不包括外国人和无国籍的人。（）17.依法取得营业执照或者登记证书的分支机构能够直接与劳动者签订劳动合同。（）18.订立劳动合同的劳动者需要满足的年龄条件为（）。19.诚实劳动是劳动者应有的基本要求和前提条件。（）20.一个工作日中，体力劳动者的劳动效率变化可分为几个阶段（）